01.12.2010 - 10:53
Promotion Santé Suisse décerne le premier label Friendly Work Space Registered de Suisse romande à Migros Genève
Lausanne, 1er décembre 2010 – Des employés en bonne santé, performants et motivés contribuent clairement au développement harmonieux et durable de toute entreprise. C'est pour cette raison que des entreprises leader en Suisse s’engagent dans la promotion de la santé sur le lieu de travail. Migros Genève est la première entreprise de Suisse romande à se voir décerner le label Friendly Work Space Registered par Promotion Santé Suisse.
Ce label unique en Suisse distingue des entreprises qui mettent en œuvre une gestion de la santé durable et systématique au sein de leur organisation. Pour obtenir ce label, les entreprises doivent intégrer la promotion de la santé dans leurs processus de management et, par la mise en œuvre durable de mesures adéquates, créer des structures et des conditions cadres promotrices de santé à long terme pour leurs employés. Le label Friendly Work Space est remis par Promotion Santé Suisse depuis 2009. À ce jour, 18 entreprises suisses ont été distinguées.
Efforts récompensés
Migros Genève s’est engagée depuis plusieurs années dans les actions santé pour ses collaborateurs. En 2003, l’entreprise a mis sur pied un dispositif santé et, au courant de l’année 2010, elle a passé l’assessment en vue de l’obtention de Friendly Work Space. «Le label est venu au moment-clé. C’était l’occasion de faire une radiographie de mesures établies et de voir ce qui devrait encore être amélioré», se réjouit Guy Vibourel, Directeur général de Migros Genève. «Le label nous a permis de prouver que la politique mise sur pied est cohérente et juste».
Le Directeur de Promotion Santé Suisse Thomas Mattig est très heureux de constater l’engagement venant de la Suisse romande. «Notre objectif est de nous assurer que la santé des travailleurs de Suisse soit prise très au sérieux. Migros Genève fait résonner l'esprit du label «Friendly Work Space» en Suisse romande et jusqu'aux frontières du pays». Migros Genève considère la distinction comme un encouragement à poursuivre activement les efforts au service de la promotion de la santé. Guy Vibourel ajoute: «Le rapport final souligne les points forts et en même temps il met en évidence d’autres mesures à mettre en place pour assurer la continuité de notre politique».
Un investissement qui en vaut la peine
Les entreprises au bénéfice d’une politique efficace en matière de gestion de la santé en profitent à tous points de vue: les travailleurs maintiennent leur capacité de travail sur le long terme tout comme leur satisfaction et leur motivation vis-à-vis de leur emploi. Cela a une incidence avérée sur le succès de leur entreprise. Dans un bon climat et avec de bonnes conditions de travail, les processus ainsi que la communication sont plus fluides, autant entre travailleurs qu’entre direction et employés. Les employés ont alors plus d’idées innovantes et leur loyauté envers leur employeur s’en trouve accrue. En conséquence, on observe une diminution des congés maladie ainsi que de la fluctuation. La productivité et la qualité de l’entreprise s’en trouvent améliorées et les coûts réduits.
Pour plus d'informations au sujet de «Friendly Work Space»:
www.promotionsante.ch/label
Pour plus de renseignements ou des questions, le pôle médias de Promotion Santé Suisse est à votre disposition
par e-mail sur ou
par téléphone au 021 345 15 18.
Contacts Migros Genève
Madame Sandra Pretre: , Tél.:022 307 53 93
Monsieur J. Charles Bruttomesso: , Tél.: 022 307 54 22
Promotion Santé Suisse
Promotion Santé Suisse est une fondation soutenue par les cantons et les assureurs. Sur la base d’un mandat légal, elle stimule, coordonne et évalue des mesures destinées à promouvoir la santé (loi sur l’assurance maladie, Art. 19). La Fondation est soumise au contrôle de la Confédération. Son organe de décision le plus élevé est la Conseil de Fondation. Le secrétariat de la Fondation compte deux bureaux, l’un à Berne et l’autre à Lausanne. Chaque personne en Suisse contribue aux activités de Promotion Santé Suisse en versant chaque année un montant de CHF 2.40.-, prélevé par les assureurs maladie. pour le compte de la Fondation.
Ce label unique en Suisse distingue des entreprises qui mettent en œuvre une gestion de la santé durable et systématique au sein de leur organisation. Pour obtenir ce label, les entreprises doivent intégrer la promotion de la santé dans leurs processus de management et, par la mise en œuvre durable de mesures adéquates, créer des structures et des conditions cadres promotrices de santé à long terme pour leurs employés. Le label Friendly Work Space est remis par Promotion Santé Suisse depuis 2009. À ce jour, 18 entreprises suisses ont été distinguées.
Efforts récompensés
Migros Genève s’est engagée depuis plusieurs années dans les actions santé pour ses collaborateurs. En 2003, l’entreprise a mis sur pied un dispositif santé et, au courant de l’année 2010, elle a passé l’assessment en vue de l’obtention de Friendly Work Space. «Le label est venu au moment-clé. C’était l’occasion de faire une radiographie de mesures établies et de voir ce qui devrait encore être amélioré», se réjouit Guy Vibourel, Directeur général de Migros Genève. «Le label nous a permis de prouver que la politique mise sur pied est cohérente et juste».
Le Directeur de Promotion Santé Suisse Thomas Mattig est très heureux de constater l’engagement venant de la Suisse romande. «Notre objectif est de nous assurer que la santé des travailleurs de Suisse soit prise très au sérieux. Migros Genève fait résonner l'esprit du label «Friendly Work Space» en Suisse romande et jusqu'aux frontières du pays». Migros Genève considère la distinction comme un encouragement à poursuivre activement les efforts au service de la promotion de la santé. Guy Vibourel ajoute: «Le rapport final souligne les points forts et en même temps il met en évidence d’autres mesures à mettre en place pour assurer la continuité de notre politique».
Un investissement qui en vaut la peine
Les entreprises au bénéfice d’une politique efficace en matière de gestion de la santé en profitent à tous points de vue: les travailleurs maintiennent leur capacité de travail sur le long terme tout comme leur satisfaction et leur motivation vis-à-vis de leur emploi. Cela a une incidence avérée sur le succès de leur entreprise. Dans un bon climat et avec de bonnes conditions de travail, les processus ainsi que la communication sont plus fluides, autant entre travailleurs qu’entre direction et employés. Les employés ont alors plus d’idées innovantes et leur loyauté envers leur employeur s’en trouve accrue. En conséquence, on observe une diminution des congés maladie ainsi que de la fluctuation. La productivité et la qualité de l’entreprise s’en trouvent améliorées et les coûts réduits.
Pour plus d'informations au sujet de «Friendly Work Space»:
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Pour plus de renseignements ou des questions, le pôle médias de Promotion Santé Suisse est à votre disposition
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par téléphone au 021 345 15 18.
Contacts Migros Genève
Madame Sandra Pretre: , Tél.:022 307 53 93
Monsieur J. Charles Bruttomesso: , Tél.: 022 307 54 22
Promotion Santé Suisse
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